2022-04-01

Articol Ziarul Financiar: htss digitalizează companiile medii şi mari din Europa, având peste 1000 de clienţi din 11 ţări.

Pandemia de COVID-19 a pus o presiune fără precedent asupra infrastructurii medicale. Ca urmare, instituţiile de sănătate au fost nevoite să adopte în mod accelerat procese de digitalizare şi automatizare a serviciilor şi facilităţilor oferite. În acest context, şi htss, companie ICT specializată în furnizarea de servicii software de business, a încheiat anul 2021 pe un trend ascendent, cu o cifră de afaceri de 27.7 milioane euro.

Pentru anul 2022 este previzionată o creştere de 20% a cifrei de afaceri; fapt susţinut de investiţiile de peste 5.5 milioane de euro, dintre care 4.6 milioane de euro vor fi folosite exclusiv pentru dezvoltarea produselor proprii. De asemenea, unul dintre obiectivele de business ale companiei este extinderea portofoliului de clienţi, din regiuni geografice şi industrii diferite. La momentul actual, htss deserveşte peste 1000 de clienţi din 11 ţari din Europa Centrală şi de Vest.

Dezvoltări noi pentru viitor

„Ştim cât de acerbă este competiţia în domeniul nostru de activitate. Tocmai de aceea, în următoarea perioadă ne vom concentra pe dezvoltarea gamei de produse cloud şi SaaS (Software as a Service) şi vom mări Echipa cu 50%, ajungând, astfel, la 600 de angajaţi. Soluţiile htss sunt versatile şi pot fi implementate cu rapiditate şi uşurinţă la clienţi cu peste 100 de angajaţi, din industrii precum healthcare, retail, logistică sau financiar”, afirmă Bogdan Dumitrescu, CEO High-Tech Systems & Software.

Printre cele mai cunoscute produse htss sunt shiftin, mindclass, pharmaceutical, telemedica sau omnimedica.

shiftin – software de planificare automată a turelor de lucru
Indiferent că discutăm despre retail, medicină, logistică sau industrie grea, programarea turelor de lucru este o corvoadă pentru managerii responsabili. Cu shiftin, aceasta sarcină este uşor de îndeplinit, managerii eliberându-şi până la o zi de lucru în fiecare săptămână. În afară de programarea automată a turelor de lucru şi rezolvarea situaţiilor de absenteeism, shiftin oferă rapoarte detaliate privind performanţa angajaţilor, adaptându-se totodată în mod automat la legislaţia muncii din ţara în care este folosit.

mindclass – platformă de e-learning
Educarea continuă a angajaţilor este esenţială pentru creşterea productivităţii şi, totodată, pentru o mai bună retenţie a acestora. Prin intermediul platformei mindclass, angajaţii au acces imediat la toate materialele educative ale companiei, dar şi la biblioteci online cu o gamă largă de cursuri realizate de parteneri. Astfel, mindclass eficientizează procesul de training în cadrul companiilor şi, totodată, oferă departamentelor de resurse umane o imagine de ansamblu actualizată permanent, cu privire la nivelul de pregătire al angajaţilor. Echipa mindclass poate realiza cursuri video folosind inteligenta artificiala, plecand de la un PPT/DOCX existent, acest proces fiind diferentiator in piata.

htss şi managementul farmaciilor
Unul dintre cele mai cunoscute produse htss este Pharmaceutical – o soluţie software concepută şi dezvoltată special pentru managementul unei unităţi sau al unui lanţ de farmacii. Clienţii pot gestiona compania cu ajutorul modulelor „Head Office”, unde se regăsesc informaţii despre contractele cu furnizorii, stocuri şi preţuri, şi „Pharmacies”, ce include date despre comenzile şi facturile emise, reţete eliberate, stocurile disponibile şi necesare, precum şi diverse protocoale de lucru.

telemedica – soluţia htss pentru telemedicină
Atât pacienţii, cât şi medicii beneficiază de serviciile telemedica de pe orice dispozitiv. Accesul constant la istoricul medical, managementul programărilor, consultaţii online, asistenţa medicală şi notificările în timp real sunt doar câteva dintre specificaţiile platformei din ce în ce mai căutată de instituţiile medicale din ţară şi străinătate.

omnimedica – soluţia software pentru domeniul medical
omnimedica oferă utilizatorilor un control extins al modului în care specialiştii şi resursele sunt folosite în actul medical. Platforma este intuitivă şi agilă, fapt ce acordă flexibilitate sporită în gestionarea eficientă şi rapidă a provocărilor ce ţin de personal, performanţă şi calitatea serviciilor medicale.

Pentru anul în curs, htss îşi propune să se dezvolte în nordul Europei, acolo unde a identificat parteneri potriviţi şi un mediu propice pentru implementarea serviciilor digitale de excelenţă.

„Am bugetat investiţii majore în dezvoltarea produselor proprii şi intrarea pe noi pieţe. Încă de la început, obiectivul nostru a fost să sprijinim eforturile companiilor în ceea ce priveşte digitalizarea activităţii, cu toate beneficiile care reies de aici, de la eficientizarea procedurilor la creşterea calităţii serviciilor şi, implicit, a profitului clienţilor noştri. Or, numărul acestora şi, mai ales, gradul crescut de retenţie, ne face să realizăm că reuşim să îndeplinim obiectivele stabilite împreună cu partenerii noştri. Reuşim astăzi să ne batem de la egal la egal cu cei mai mari jucători internaţionali din domeniu, precum SAP sau Oracle, astfel încât dezvoltarea accelerată a companiei este o consecinţă firească a muncii depuse şi a rezultatelor înregistrate, adaugă Bogdan Dumitrescu.

Sursa: https://www.zf.ro/info/p-htss-digitalizeaza-companiile-medii-mari-europa-avand-peste-1000-20700389